Закажите
звонок
Закрыть ✖
Выберите
Удобное время звонка
в

Нажимая на кнопку "Позвоните мне!" я даю свое согласие на обработку персональных данных и принимаю условия соглашения

Обучение ДОПОГ Обучение по ГО и ЧС Обучение по охране труда Обучение ПТМ
(ПожТех минимум)
Аттестация по электробезопасности Допуск к работе на высоте Аттестация по промышленной безопасности Профессиональная переподготовка Строительство Проектирование Изыскания Особо опасные виды работ
8 (800) 511-24-77
пн-чт: 9.00-18.00, пт: 9.00-17.00
info@dkgk.ru

Выбор региона:

Test

Обучение по охране труда дистанционно

Дистанционное обучение
БЕЗ ОТРЫВА ОТ ПРОИЗВОДСТВА!

  • Программа: 40 часов;
  • Форма обучения: Дистанционная, заочная;
  • Удостоверение государственного образца;
  • Выписка из протокола аттестационной комиссии;
  • Доставка во все регионы России;
  • Срок изготовления - 1 рабочий день.

Дистанционное обучение
БЕЗ ОТРЫВА ОТ ПРОИЗВОДСТВА!

Поможем дистанционно оформить удостоверение по охране труда для руководителя, его помощников, ответственного лица, других руководящих сотрудников, а также для рабочего персонала в сжатые (согласно существующим нормативам) сроки .

Предоставим все необходимые документы (саму корочку, выписку из протокола, копию лицензии).

Возможна оплата по безналу (заключение договора обязательно).

Специалиста отрывать от производственного процесса нет необходимости.

Что такое удостоверение (аттестация) по охране труда

Удостоверение - есть не что иное, как документ, подтверждающий, что обладатель имеет право на тот или иной вид деятельности (в простонародье «корочка»).

Охрана Труда - совокупность мероприятий, направленных на обеспечение организации безопасным условиям ведения трудовой деятельности.

Отсюда следует, что удостоверение по охране труда - документ, подтверждающий то, что владелец может (имеет право) принимать непосредственное участие в обеспечении безопасностью своего предприятия.

Кому необходимо получить удостоверение по охране труда и зачем

Согласно Постановлению 1/29, все сотрудники инженерно-технического состава организации должны пройти аттестацию и получить эту "корочку". Особенно это касается сотрудника, назначенного ответственным лицом за охрану труда на предприятии.

Этот документ удостоверяет право упомянутого работника принимать действия, направленные на улучшения условий в организации по ОТ, следить за работоспособностью механизмов (в случае сбоев останавливать производство, назначать ремонтные работы, требовать замены), следить за безопасной работой сотрудников (в случаях несоблюдения норм снимать со смены, поощрять отличившихся, ходатайствовать о наказании провинившихся и т.д.), планировать мероприятия для увеличения безопасности на производстве.

Помимо приказа, только этот документ дает разрешение на вышеперечисленные манипуляции.

В случаях травматизма и других аварийных эксцессов, контролирующие власти в первую очередь проверяют наличие обсуждаемой «корочки». При отсутствии как таковой (в девяти из десяти случаев) виноват будет неаттестованный работник (на него, согласно статистике, «повесят» все грехи). Именно он будет отвечать за произошедшее, и именно с него, в несчастных случаях и травматизме могут потребовать возмещения убытков по лечению пострадавшего.

Срок действия удостоверения по охране труда

Срок, установленный для удостоверения (корочки) по охране труда, прописан в Постановлении 1/29* (основной норматив, на основании которого написана статья). Специалисты должны подтверждать свою квалификацию не реже чем раз в 3 года(п.2.3.1*).

Но есть нюансы- представитель контролирующих инстанций имеет право потребовать провести повторную проверку в независимости от срока прохождения (даже если работник получил документы вчера), так что рекомендуется все же теорию знать.

ПРОЧИЕ ВОПРОСЫ

Действительно ли выданное одной организацией удостоверение специалиста по охране труда в другой организации?

На этот вопрос сотрудники разных подразделений ГИТ отвечают по-разному. Общий подход к решению этого вопроса приведен в п. 3.3 Постановления 1/29. В этом пункте идет речь о том, что если при переводе трудящегося на другую работу или его назначении на должность ему понадобятся дополнительные знания по ОТ, то перед тем, как приступить к работе, ему нужно переобучиться.

Например, если специалист по ОТ уволился из одной организации по переработке металлолома и устроился к конкурентам с аналогичными видами работ, то в свете п. 3.3 переобучаться ему не нужно. А если после увольнения он устроился работать в детский сад, то старая «корочка» не подходит — придется пройти обучение по охране труда руководителей и специалистов заново, чтобы получить новое удостоверение по охране труда.

Если есть возможность, стоит выяснить точку зрения на этот вопрос инспектора по труду, который курирует вашу организацию. Если такой возможности нет, а сомнения остаются, лучше пройти обучение еще раз. Полезной информации ведь много не бывает!

Для оформления удостоверения по охране труда необходимо:

  1. ФИО слушателя;
  2. Должность;

По итогу вы получаете:

  1. Удостоверение
  2. Протокол
  3. Срок действия - 3 года

Наши лицензии